Talento Humano
Gestiona reclutamiento, expedientes y desarrollo de colaboradores.
El Problema
El departamento de recursos humanos maneja cientos de documentos por colaborador: contratos, evaluaciones, certificaciones, constancias y más. Cuando esta información vive en carpetas físicas o archivos dispersos, encontrar un dato específico puede tomar horas.
Las empresas pierden visibilidad sobre vencimientos de contratos, documentos pendientes y oportunidades de desarrollo. Los procesos de reclutamiento carecen de seguimiento y las evaluaciones de desempeño se realizan de forma inconsistente.
La Solución
INTEGRA centraliza toda la información de cada colaborador en un expediente digital completo. Desde el primer contacto en reclutamiento hasta su desarrollo profesional, cada dato queda registrado y accesible con los permisos adecuados.
El sistema alerta automáticamente sobre vencimientos de documentos, contratos por renovar y evaluaciones pendientes. Los procesos de reclutamiento siguen un flujo estructurado con seguimiento en cada etapa.
Funcionalidades
Expediente digital completo por colaborador
Proceso de reclutamiento y onboarding estructurado
Gestión de contratos, renovaciones y finiquitos
Evaluaciones de desempeño periódicas
Control de documentación y vencimientos
Conexiones
Descubra cómo Talento Humano se conecta con otros pilares de INTEGRA para crear un sistema unificado.
Estructura Organizacional
Define roles, departamentos y jerarquías con claridad operativa.
Colaboradores se asignan a puestos definidos en la estructura
Capacitaciones
Planifica y registra formaciones para el crecimiento del equipo.
Expedientes alimentan asignaciones de capacitación
Planillas
Automatiza el cálculo de planillas con datos integrados del sistema.
Datos salariales fluyen a planilla
Servicio al Cliente
Centraliza solicitudes y mide la satisfacción de tus clientes.
Evaluaciones de servicio nutren el expediente del colaborador
Control de Asistencia
Registra marcajes, turnos y ausencias en tiempo real.
Marcajes y asistencia se vinculan al expediente laboral
Deudas
Controla préstamos, adelantos y deducciones de cada colaborador.
Préstamos y adelantos se registran en el expediente del colaborador
Descubra Talento Humano en acción
Conozca cómo Talento Humano puede transformar la operación de su empresa.